一、项目编号：[230606]202401[CS]******-1
二、项目名称：黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革(二次)
三、采购结果
合同包1(黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| ******有限公司 | 黑龙江省大庆市大同区祝三乡日新村 | 1,010,000.00元 |
四、主要标的信息
合同包1(黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革):
******有限公司）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 品牌 | 规格型号 | 数量（单位） | 单价(元) | 总价(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 其他信息化设备 | 黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革 | 大庆军发电力 | 定制 | 1.00(项目) | 1,010,000.00 | 1,010,000.00 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
王奇（采购人代表）、张磊、潘秀丽
六、代理服务收费标准及金额：
| 代理服务收费标准 | 依据《国家发展改革委关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知》【发改价格[2015]?299号】规定，参照计价格[2002]1980号、发改办价格[2003]857号文件计费标准，由中标单位支付给招标代理机构(投标单位报价时必须考虑并包括此部分费用)，否则中标通知书不予发放，由于延迟领取中标通知书导致的后续事宜由中标单位自行负责。 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额（万元） | 收取对象 |
| 1 | 黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革 | 1.56 | 中标（成交）供应商 |
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
合同包1(黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革):
| 供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 价格得分 | 综合得分 | 评审价格 | 最终报价 | 得分排名 | 推荐排名 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ******有限公司 | 通过 | 通过 | 63.37 | 19.31 | 82.68 | 1,010,000.00 | 1,010,000.00 | 1 | 1 | ||
| ******有限公司 | 通过 | 通过 | 58.70 | 23.00 | 81.70 | 848,000.00 | 848,000.00 | 2 | 2 | ||
| ******有限公司 | 通过 | 通过 | 60.23 | 18.75 | 78.98 | 1,040,000.00 | 1,040,000.00 | 3 | 3 | ||
| 哈尔滨市松北区天采物资经销处（个体工商户） | 通过 | 通过 | 47.57 | 30.00 | 77.57 | 650,000.00 | 650,000.00 | 4 | |||
| ******有限公司 | 通过 | 通过 | 58.10 | 18.59 | 76.69 | 1,048,800.00 | 1,048,800.00 | 5 | |||
| ******有限公司 | 通过 | 通过 | 57.53 | 18.72 | 76.25 | 1,041,800.00 | 1,041,800.00 | 6 | |||
| 哈尔滨市道外区逢捷物资经营部（个体工商户） | 不通过资格性审查,原因是：促进中小企业发展评审不通过 | ||||||||||
| ******有限公司 | 不通过资格性审查,原因是：促进中小企业发展评审不通过 | ||||||||||
| ******有限公司 | 不通过资格性审查,原因是：（一）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。评审不通过 | ||||||||||
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：大庆市大同区水利指导站
地址：大同区同城路98号
联系方式：******
2.采购代理机构信息
名称：******有限公司
地址：黑龙江省哈尔滨市呼兰区黑龙江省哈尔滨市利民开发区北海路北、海吉雅小区西袁家屯改造工程四期15栋2单元2层206
联系方式：******
3.项目联系方式
项目联系人：沈新茹
电话：******
******有限公司
2025年10月13日
相关附件：
开标记录表.zip 黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革(二次)报价明细附件.pdf 黑龙江省大庆市大同区2025年农业水价综合改革(二次)磋商文件（******01）.pdf ******有限公司）.pdf
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