1.4.1

投标人资质条件、能力和信誉

[提示：适用于未进行资格预审，即资格后审的项目]

本工程施工招标实行资格后审,投标人应具备以下条件和要求。

资质条件：

（1）①设计：具备建设行政主管部门核发的市政行业乙级及以上资质；②施工：具备市政公用工程施工总承包二级及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具备相应的能力。

（2）具备有效统一社会信用代码的营业执照（联合体投标的，联合体各方均需提供）；

（3）具备有效的安全生产许可证（联合体投标的，由承担施工任务的单位提供）。

项目负责人的资格要求：

（1）设计负责人具备：国家一级注册建筑师资格；设计负责人须提供注册证及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为设计资质单位）。

（2）施工项目负责人（项目经理）：具备市政公用工程（专业）二级及以上注册建造师资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B类），且未担任已中标未开工或其他在建工程项目的项目负责人（项目经理）。

施工项目负责人须提供注册证、安全生产考核合格证（B类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

以上注册证、安全生产考核合格证（B类）的单位与投标人单位须一致，如不一致的，由发证单位提供正在变更的证明（或全国建筑市场监管公共服务平台（******/home）查询截图），否则视为非本单位人员。

上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。

财务状况要求：

?无要求。

信誉要求：

不存在投标人须知正文1.4.3项所列情形

主要管理人员要求：

（1）施工技术负责人：具有中级及以上职称，从事工程项目管理经验5年以上。

施工技术负责人应附职称证和2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件），从事工程项目技术管理年限由投标人单位出具证明。职称证的单位与投标人单位不一致或未注明单位的，由投标人单位提供劳动合同的复印件（或扫描件）和缴纳养老保险的复印件（或扫描件）。缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（2）施工员1名、质检（量）员1名、材料员1名、资料员1名、安全员1名。

其他主要管理人员（施工员、质检（量）员、材料员、资料员）应附身份证、岗位证或投标单位任职文件（或任命文件）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）。安全员应附安全生产考核合格证（C类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件），安全生产考核合格证上的单位应与投标人一致，不一致的，由发证单位提供正在变更的证明材料，否则视为非本单位人员。

缴纳养老保险单位与投标人单位一致（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（注：上述人员配置为本项目投标最低人员要求，投标人中标后，发包人保留要求中标人按工程实际需要增派人员的权力，中标人应无条件执行，由此产生的费用已包含在投标报价中，招标人不再另行支付。如相关法规有强制性规定的，其人员按相关法规的强制性规定配备完善。上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。同一人不得兼任两个及以上岗位人员。）

1.4.1

投标人资质条件、能力和信誉

[提示：适用于未进行资格预审，即资格后审的项目]

本工程施工招标实行资格后审,投标人应具备以下条件和要求。

资质条件：

（1）①设计：具备建设行政主管部门核发的市政行业乙级及以上资质；②施工：具备市政公用工程施工总承包二级及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具备相应的能力。

（2）具备有效统一社会信用代码的营业执照（联合体投标的，联合体各方均需提供）；

（3）具备有效的安全生产许可证（联合体投标的，由承担施工任务的单位提供）。

项目负责人的资格要求：

（1）设计负责人具备：国家一级注册建筑师资格；设计负责人须提供注册证及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为设计资质单位）。

（2）施工项目负责人（项目经理）：具备市政公用工程（专业）二级及以上注册建造师资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B类），且未担任已中标未开工或其他在建工程项目的项目负责人（项目经理）。

施工项目负责人须提供注册证、安全生产考核合格证（B类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

以上注册证、安全生产考核合格证（B类）的单位与投标人单位须一致，如不一致的，由发证单位提供正在变更的证明（或全国建筑市场监管公共服务平台（******/home）查询截图），否则视为非本单位人员。

上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。

财务状况要求：

?无要求。

信誉要求：

不存在投标人须知正文1.4.3项所列情形

主要管理人员要求：

（1）施工技术负责人：具有中级及以上职称，从事工程项目管理经验5年以上。

施工技术负责人应附职称证和2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），从事工程项目技术管理年限由投标人单位出具证明。职称证的单位与投标人单位不一致或未注明单位的，由投标人单位提供劳动合同的复印件（或扫描件）或缴纳养老保险的复印件（或扫描件）。缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（2）施工员1名、质检（量）员1名、材料员1名、资料员1名、安全员1名。

其他主要管理人员（施工员、质检（量）员、材料员、资料员）应附身份证、岗位证或投标单位任职文件（或任命文件）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件）。安全员应附安全生产考核合格证（C类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），安全生产考核合格证上的单位应与投标人一致，不一致的，由发证单位提供正在变更的证明材料，否则视为非本单位人员。

缴纳养老保险单位与投标人单位一致（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（注：上述人员配置为本项目投标最低人员要求，投标人中标后，发包人保留要求中标人按工程实际需要增派人员的权力，中标人应无条件执行，由此产生的费用已包含在投标报价中，招标人不再另行支付。如相关法规有强制性规定的，其人员按相关法规的强制性规定配备完善。上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。同一人不得兼任两个及以上岗位人员。）

1.1.2

资格

评审

标准

项目负责人

（1）设计负责人具备：国家一级注册建筑师资格；设计负责人须提供注册证及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为设计资质单位）。

（2）施工项目负责人（项目经理）：具备市政公用工程（专业）二级及以上注册建造师资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B类），且未担任已中标未开工或其他在建工程项目的项目负责人（项目经理）。

施工项目负责人须提供注册证、安全生产考核合格证（B类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

以上注册证、安全生产考核合格证（B类）的单位与投标人单位须一致，如不一致的，由发证单位提供正在变更的证明（或全国建筑市场监管公共服务平台（******/home）查询截图），否则视为非本单位人员。

上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。

主要管理人员要求

（1）施工技术负责人：具有中级及以上职称，从事工程项目管理经验5年以上。

施工技术负责人应附职称证和2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件），从事工程项目技术管理年限由投标人单位出具证明。职称证的单位与投标人单位不一致或未注明单位的，由投标人单位提供劳动合同的复印件（或扫描件）和缴纳养老保险的复印件（或扫描件）。缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（2）施工员1名、质检（量）员1名、材料员1名、资料员1名、安全员1名。

其他主要管理人员（施工员、质检（量）员、材料员、资料员）应附身份证、岗位证或投标单位任职文件（或任命文件）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）。安全员应附安全生产考核合格证（C类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件），安全生产考核合格证上的单位应与投标人一致，不一致的，由发证单位提供正在变更的证明材料，否则视为非本单位人员。

缴纳养老保险单位与投标人单位一致（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（注：上述人员配置为本项目投标最低人员要求，投标人中标后，发包人保留要求中标人按工程实际需要增派人员的权力，中标人应无条件执行，由此产生的费用已包含在投标报价中，招标人不再另行支付。如相关法规有强制性规定的，其人员按相关法规的强制性规定配备完善。上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。同一人不得兼任两个及以上岗位人员。

1.1.2

资格

评审

标准

项目负责人

（1）设计负责人具备：国家一级注册建筑师资格；设计负责人须提供注册证及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为设计资质单位）。

（2）施工项目负责人（项目经理）：具备市政公用工程（专业）二级及以上注册建造师资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B类），且未担任已中标未开工或其他在建工程项目的项目负责人（项目经理）。

施工项目负责人须提供注册证、安全生产考核合格证（B类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

以上注册证、安全生产考核合格证（B类）的单位与投标人单位须一致，如不一致的，由发证单位提供正在变更的证明（或全国建筑市场监管公共服务平台（******/home）查询截图），否则视为非本单位人员。

上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。

主要管理人员要求

（1）施工技术负责人：具有中级及以上职称，从事工程项目管理经验5年以上。

施工技术负责人应附职称证和2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），从事工程项目技术管理年限由投标人单位出具证明。职称证的单位与投标人单位不一致或未注明单位的，由投标人单位提供劳动合同的复印件（或扫描件）或缴纳养老保险的复印件（或扫描件）。缴纳养老保险的单位应为投标单位（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（2）施工员1名、质检（量）员1名、材料员1名、资料员1名、安全员1名。

其他主要管理人员（施工员、质检（量）员、材料员、资料员）应附身份证、岗位证或投标单位任职文件（或任命文件）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件）。安全员应附安全生产考核合格证（C类）及2025年1月至今任意1个月的缴纳养老保险证明复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件），安全生产考核合格证上的单位应与投标人一致，不一致的，由发证单位提供正在变更的证明材料，否则视为非本单位人员。

缴纳养老保险单位与投标人单位一致（如为联合体投标的，缴纳养老保险的单位应为联合体牵头单位）。

（注：上述人员配置为本项目投标最低人员要求，投标人中标后，发包人保留要求中标人按工程实际需要增派人员的权力，中标人应无条件执行，由此产生的费用已包含在投标报价中，招标人不再另行支付。如相关法规有强制性规定的，其人员按相关法规的强制性规定配备完善。上述人员配置要求中已实行电子注册证书的，提供电子注册证书；未实行电子注册证书的，提供纸质证书扫描件或复印件。要求提供电子注册证书而未提供的，视为该人员无注册证。同一人不得兼任两个及以上岗位人员。）

2.2.4（3）

项目管理机构评分标准

（15分）

施工项目负责人（5分）

具备市政工程相关专业中级职称的得2分，高级及以上职称得5分。满分5分。

注：提供相关证件及2025年1月至今任意1个月养老保险复印件加盖单位公章。

施工技术负责人职称

（5分）

具备中级职称得2分，高级及以上职称得5分。满分5分。

注：提供相关证件及2025年1月至今任意1个月养老保险复印件加盖单位公章。

设计负责人（5分）

具备中级职称得2分，高级及以上职称得5分。满分5分。

注：提供相关证件及 2025年1月至今任意一

个月养老保险复印件加盖单位公章。

2.2.4（3）

项目管理机构评分标准

（15分）

施工项目负责人（5分）

具备市政公用工程（专业）二级及以上注册建造师资格得5分。满分5分。

注：提供相关证件及2025年1月至今任意1个月养老保险复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件）加盖单位公章。

施工技术负责人职称

（5分）

具备中级职称得2分，高级及以上职称得5分。满分5分。

注：提供相关证件及2025年1月至今任意1个月养老保险复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件）加盖单位公章。

设计负责人（5分）

具备中级职称得2分，高级及以上职称得5分。满分5分。

注：提供相关证件及2025年1月至今任意1个月养老保险复印件（或扫描件）或劳动合同复印件（或扫描件）加盖单位公章。